管理職研修
管理職研修
管理職として必要な知識・スキル・マインドを習得するプログラム。
受講対象のレベル（初級・中級・上級）にあわせて学習テーマのコーディネートが可能。
〔主な学習テーマ〕
基本プログラム／・管理職の役割理解 ・案件処理手法 ・問題解決 ・部下育成 など
オプション／・ハラスメント対策 ・メンタルヘルスケア ・戦略策定 など
1.研修概要
- 管理職の役割と責任の理解
- スキル学習（テーマの選択可）・ケーススタディ（個人ワーク・ディスカッション）
- セルフサーベイ（簡易診断から360度多面評価まで、様々な手法を選択可能）
- あるべき姿の明確化（目指す姿の確認）
- 自己改善課題の設定
- 自己変革計画の立案
2.研修の特徴
- 受講対象者の状況（課題やレベル感）に合わせたテーマ設定が可能
- 単なる座学ではなく、ケースや事例を使った実践的な学習
- 自己のあるべき姿に向けた変革行動を起こすことを着地点とする
テキスト・ワークシートイメージ
3.実施概要
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実施時間・形式
1日間
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受講対象
管理職、管理職候補
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受講人数
最大24名
タイムテーブル（標準実施）
